호주 482비자 관련 입니다 제가 482비자를 넣은 상태에서 회사에서 482 부적격으로 받아들여지지 않아 재심(aat)을

좋은 질문 주셨습니다. 상황을 정리해 드리면 이렇게 이해하시면 됩니다.

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1. AAT 재심과 브리징비자 관계

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• AAT에 재심을 넣으셨다면, 그 결정이 나올 때까지는 "불법체류자가 되지 않도록" 브리징 비자(A)가 같이 붙어 있는 경우가 많습니다.

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• 다만 브리징 A는 원래 신청했던 메인 비자(여기서는 482)와 연결되어 있기 때문에, 스폰서 회사에서 고용이 종료되면 "근무할 권리(work right)"는 상실됩니다.

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• 그러나 체류 권리(stay right)는 AAT 재심이 끝날 때까지 유지됩니다. 즉, 일을 할 수는 없지만 합법적으로 호주에 머물 수는 있습니다.

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1. 재심은 브리징 A와 별개로 유지

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• 맞습니다. 회사를 그만둔다고 해서 AAT 재심 자체가 취소되지는 않습니다.

• AAT는 "내가 신청한 482 거절 결정이 합법적인가 아닌가"를 따지는 절차이기 때문에, 회사 근무 여부와 직접적으로 연결되지 않습니다.

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• 따라서 회사와의 계약이 끝나도, AAT 절차는 끝까지 진행됩니다.

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1. 새로운 스폰서로 이직 가능성

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• 새로운 스폰서가 있다면, 그 스폰서 명의로 새로운 482 비자를 신청할 수 있습니다.

• 다만 이때도 "현재 브리징 A 비자 상태"에서 새 신청을 하게 되므로, 일반적으로는 브리징 B(해외여행 필요 시) 또는 브리징 C가 나올 수 있습니다.

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• 중요한 점은, AAT 재심이 진행 중이더라도 새로운 비자 신청 자체는 가능하다는 것입니다.

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• 새로운 신청을 넣으면 또 다른 브리징 비자가 붙게 되고, 심사가 진행되는 동안 호주 체류는 합법적으로 가능합니다.

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정리하자면,

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• 기존 회사 퇴사 → 브리징 A 취소는 아님, 다만 근무 권리는 사라짐

• AAT 재심은 계속 유지됨 → 그 사이에 합법적 체류 가능

• 새로운 스폰서가 있다면 482를 새로 신청 가능 → 심사 중에는 새 브리징 비자로 합법 체류 유지

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즉 질문 주신 "일은 못하지만 체류는 가능하다"는 말은 맞고, "새로운 스폰서가 생기면 다시 482 신청이 가능하다"도 맞습니다.

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다만 실제 진행은 케이스별로 조건이 달라질 수 있으니, 이민법무사(MARA 등록 에이전트) 상담을 꼭 병행하시는 게 안전합니다.

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